1月18日上午，九聯(lián)集團(tuán)召開(kāi)中層干部任職大會(huì)，全體班子成員和新選聘的13位部門正職、副職干部參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記周嘉良主持。

會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理宋勇鋼首先宣讀了《成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于中層干部任免的通知》，隨即周嘉良對(duì)新進(jìn)干部開(kāi)展了集體廉政談話。他指出，開(kāi)展任前談話是干部任免的重要程序，開(kāi)展任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，希望通過(guò)這次談話會(huì)，不斷引導(dǎo)和激勵(lì)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部“知廉、守廉、倡廉、促廉”。并從三方面提出了具體要求：一是要忠于職守，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；二是要嚴(yán)于律己，牢守廉潔紀(jì)律；三是要牢記宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)屈陽(yáng)對(duì)新任干部提出了五方面要求：

一是要重學(xué)習(xí)，不負(fù)重托。在新發(fā)展階段，必須要貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建起新發(fā)展格局，要樹立強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí)，不僅要自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，始終保持刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要認(rèn)真抓好本部門的集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

二是要講站位，不負(fù)組織。要進(jìn)一步提高政治站位意識(shí)，把政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律體現(xiàn)到參與全區(qū)中心工作、集團(tuán)重點(diǎn)工作中去；要常思組織培養(yǎng)之良苦用心，無(wú)論處于什么崗位，無(wú)論何時(shí)何地，都要充分認(rèn)識(shí)到平臺(tái)給機(jī)會(huì)是組織最用心的培養(yǎng)，干好工作、再創(chuàng)佳績(jī)是個(gè)人對(duì)組織最真心的回報(bào)。

三是要善擔(dān)當(dāng)，不負(fù)崗位。在實(shí)際工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、敢踩深水，在中心工作、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作中，厘清工作思路，理順工作程序，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，主動(dòng)挑擔(dān)子，主動(dòng)攬責(zé)任，主動(dòng)沖在前，主動(dòng)去挑戰(zhàn)。

四是要有覺(jué)悟，不負(fù)眾望。要避免幫派意識(shí)，不要有地盤意識(shí)，不要搞團(tuán)團(tuán)伙伙；要回避個(gè)人利益，切忌權(quán)力尋租；要講規(guī)則，不要將一些帶有個(gè)人感情色彩的習(xí)慣性思維帶入工作中。

五是要思奮進(jìn)，不負(fù)韶華。要立足溫江“三新”要求，向“五新”干部標(biāo)準(zhǔn)看齊，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?/span>“亮劍”精神，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠頂?shù)蒙?、頂?shù)米?、頂?shù)梅€(wěn)；始終弘揚(yáng)踏實(shí)敬業(yè)、埋頭苦干的“老黃牛”精神。并強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)對(duì)標(biāo)向區(qū)委對(duì)全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，做到“三個(gè)過(guò)硬”，逐一衡量，記住競(jìng)聘時(shí)的承諾，帶好團(tuán)隊(duì)，深化求解思維、樹立辦成理念，鎖定目標(biāo)、扭住關(guān)鍵、干出時(shí)效、干出業(yè)績(jī)，為慶祝建黨100周年、實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)門紅做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。