黨的二十大報(bào)告提出，要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。會計(jì)人面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，必將大有可為。

從事會計(jì)工作已7年有余，她看到了會計(jì)行業(yè)的革新，她同部門同仁一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神，特別是“加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展”章節(jié)，逐字逐句地反復(fù)研讀；高質(zhì)量發(fā)展的一個重要內(nèi)容是在法治化軌道上規(guī)范發(fā)展，這，更加堅(jiān)定了她的會計(jì)從業(yè)信念。

她是財(cái)務(wù)融資部主管何陳麗。

2010年，她以高分考入國家“雙一流”暨南大學(xué)，并果斷選擇了該校連續(xù)十多年領(lǐng)跑的熱門專業(yè)會計(jì)學(xué)，她不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，還是一個目標(biāo)感很強(qiáng)的90后女生。

她是百里挑一。在財(cái)務(wù)融資部想要招聘會計(jì)主管時，集團(tuán)人事在各類招聘網(wǎng)站上精心挑選了235份簡歷，經(jīng)過人事及需求部門嚴(yán)苛的層層篩選后，最終選擇了22名佼佼者參加初試。

第一輪初試結(jié)束，剩下8名進(jìn)入復(fù)試。

在部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組前后反復(fù)3輪的復(fù)試、面試后，她脫穎而出，成了最后的優(yōu)勝者， 1/235——她是勝利者，也是九聯(lián)新人。

她是“福爾摩斯”。財(cái)務(wù)工作做久了，腦回路堪比1000個福爾摩斯。 

有時候，工作真的可以改變一個人。比如，從事服務(wù)行業(yè)可以讓一個人變得更有禮貌；搞藝術(shù)的男人，一般都喜歡“長發(fā)披肩”；理發(fā)師多半是殺馬特；會計(jì)工作人員，大多都像福爾摩斯。

一份報(bào)表翻來覆去檢查無數(shù)遍才放心；一個單子百轉(zhuǎn)千回審來眼睛都綠了還不肯放過；保險柜里有重要文件到底鎖了沒？鎖了，沒鎖，鎖了，沒鎖……恨不得每天拍照打卡留證據(jù)。

生活中也一樣，計(jì)算成本簡直就是本能，牛奶按毫升計(jì)算、零食按克計(jì)量、就連紙巾都要算算一包多少錢，找出性價比最高組合。

她是“拼命三娘”。同事說她是“拼命三娘”，一忙起來釘在位置上四五個小時可是“家常便飯”，深更半夜還在審單子，點(diǎn)網(wǎng)銀付款。

審付款單據(jù)、審憑證是她日常工作的一部分，工作量很大，平均一個月要審核付款單據(jù)1200余份，會計(jì)憑證1500余份。

她還要組織開展會計(jì)工作，每個月定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，統(tǒng)籌各項(xiàng)審計(jì)工作，接待完成內(nèi)部、外部審計(jì)10余批次，解答各項(xiàng)審計(jì)疑問20余項(xiàng)。

這些數(shù)字的背后都是嚴(yán)謹(jǐn)縝密的責(zé)任心堆砌出來的。

疫情期間，為了財(cái)務(wù)工作順利開展不斷檔，她主動申請留在公司，遠(yuǎn)離家人和孩子，在工作崗位上默默堅(jiān)守。

忙而有序，繁而不亂，不過分攀比，也不刻意追逐，專注于心，篤定前行，美好一定會不期而至。（采寫：王黎）